EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
ALINEO AVANZO TE PERMITIRÁ EVALUAR AL PERSONAL ESTABLECIENDO LAS EXPECTATIVAS DE COMPETENCIAS Y METAS PARA CADA POSICIÓN, MANTENIENDO UNA CONGRUENCIA INTERNA ENFOCADA EN CRECIMIENTO.
TIPOS DE EVALUACIÓN
EL SISTEMA CUENTA CON 4 TIPOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: COMPETENCIAS, INDICADORES DE GESTIÓN, INTEGRAL (INCLUYENDO AMBAS ÁREAS) Y EL FLASH FEEDBACK PARA RETROALIMENTACIONES RÁPIDAS.
PLANES DE DESARROLLO
ESTE MÓDULO CUENTA CON GRÁFICOS DE DESEMPEÑO CLAROS Y TAMBIÉN LA FLEXIBILIDAD DE LEVANTAR PLANES DE DESARROLLO AUTO-GESTIONABLES PARA GUIAR A TU TALENTO EN SU CRECIMIENTO PROFESIONAL.